老エンジニアたちの挽歌２

１か月ぐらいで、Ｌａｒａｖｅｌのサンプルと学習管理システムのデモっぽい画面はできた。

正直、ユースケースを詰めると、

事務員・講師・生徒・契約者などアクターが多く、

ログインの権限周りをおろそかにすると後が大変だと思った。

Laravel標準のusersに対し、

users 

　└managers / teachers / students / student_parents

とリレーションし、各テーブルに所属するかどうかが権限部分とした。

学習目標＋メモ＋学習記録といった感じの内容をＡさんが事前に講師の方から、

ヒアリングしていたので、

学習目標＝milestones 

メモ　＝ comments

学習記録 = tasks

とした。

多少、ワードを改変した理由は、使いまわす可能性を考えたからだ、

例えば、学習目標＝study_goalsなどとした場合、

講師や、事務に対するTODO管理には使えなくなる。

memoも、連絡用途の可能性がでてくるとcommentsのほうが一石二鳥だ。

tasksに至っては、study_historiesなどにすると、本当に学習記録しかとらなくなる。

案の定、着手し始めすぐに宿題も登録したいという要望が現れる。

※また経験則所、こういう現場では要望が定まらないので、ゆるく機能を作っておいて、だんだん用途を固めていくほうが作りやすい。

事業主「Ｌａｒａｖｅｌの本買ったので、持って行って構いません」

私「ありがとうございます（パラパラ）」

私「この内容だと僕の本のほうが比較的簡単ですね。」

事業主「ちょっと見せてください、・・・　なるほどね」

：

（次の就業日）

事業主「私さんの本を２冊買ったので、Ａさんも使っていただいて構いません。　

　　今後、うちはＬａｒａｖｅｌをスタンダードにしたＩＴ部門にするので、
　　学習しておいてください」

私「（無理だな・・）」

Ａ「わかりました！！」

事業主のフットワークの軽さには驚いたが、

この気持ちを無視し、結局Ａさんはこの日、本を持って帰ることもしないし、

１年後もＬａｒａｖｅｌを全く学習しないまま、現場を去るのでした・・